相关法规
相关问答
员工上班途中发生车祸算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间...
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
大家都在问查看更多
上班途中出车祸的,不一定能认定工伤。如果不是由于劳动者本人主要责任造成车祸的,则上班途中出车祸的可以认定为工伤;如果车祸是由于劳动者本人主要责任造成的,则不能认定为工伤。 因为法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 3、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
上班途中发生车祸不一定算工伤,满足下列条件才算工伤,如果不能满足下列条件则不认定为工伤: 一、是上班的合理路线。 二、事故发生不是劳动者主要责任造成的。 三、是公司规定的上班时间。 如果不符合上述条件的,则上班途中被撞上不算工伤。 如果最终被认定为工伤的,则劳动者可以同时享受工伤待遇和人身损害赔偿,两者互不冲突。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
174人已浏览
179人已浏览
426人已浏览
145人已浏览
网友热门关注