年终奖计税公式

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• 问年终奖金扣税计算公式
  

  发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。不同的工资区间年终奖金扣税公式不同。

• 问年终奖税率公式
  

  1.发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖×税率-速算扣除数，税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2.当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税：(年终奖-(3500-月工资))×税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 3.年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，(双薪+年终奖)/12×税率-速算扣除数。

• 问年终奖计算公式
  

  年终奖个人所得税的计算过程如下：第一种情况，发放年终奖当月，扣除五险一金的工资收入超过3500元，则首先将年终奖除以12个月，确定对应的税率和速算扣除数，然后，按照“年终奖×适用税率-速算扣除数”计算应纳个人所得税。第二种情况，发放年终奖当月，扣除五险一金的工资收入低于3500元，则将年终奖减去3500元与工资的差额，用余额除以12个月，确定对应的税率和速算扣除数，然后按照“年终奖的余额×适用税率-速算扣除数”计算应纳个人所得税。那个公式中，需要确定收入是否低于3500元，根据情况判断是用全额还是余额除以12，确定对应的税率和速算扣除数，最终计算出应纳个人所得税。用表中“A”举例A的年终奖是18001元，由于其发放年终奖当月的扣除五险一金的收入是5672元，超过3500元，所以，18001÷12=1500.18元，在之间，属于2级，税率10%，速算扣除数105，所以应该这样计算：18001×10%-105=1695.10元

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