年终奖纳税计算公式

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• 问年终奖怎么算？年终奖计算公式
  

  如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其的计算公式为：（一）全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）（二）应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。例：某个人取得全年一次性奖金为24000元。第一，将全年一次性奖金除以12的商数2000，查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105；第二，计算应纳税额，应纳税额=24000×10%-105=2295元。附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数每月应所得额税率(%)速算扣除数： 1、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0； 2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元； 3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元； 4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元； 5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元； 6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元； 7、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。

• 问年终奖计算公式
  

  年终奖个人所得税的计算过程如下：第一种情况，发放年终奖当月，扣除五险一金的工资收入超过3500元，则首先将年终奖除以12个月，确定对应的税率和速算扣除数，然后，按照“年终奖×适用税率-速算扣除数”计算应纳个人所得税。第二种情况，发放年终奖当月，扣除五险一金的工资收入低于3500元，则将年终奖减去3500元与工资的差额，用余额除以12个月，确定对应的税率和速算扣除数，然后按照“年终奖的余额×适用税率-速算扣除数”计算应纳个人所得税。那个公式中，需要确定收入是否低于3500元，根据情况判断是用全额还是余额除以12，确定对应的税率和速算扣除数，最终计算出应纳个人所得税。用表中“A”举例A的年终奖是18001元，由于其发放年终奖当月的扣除五险一金的收入是5672元，超过3500元，所以，18001÷12=1500.18元，在之间，属于2级，税率10%，速算扣除数105，所以应该这样计算：18001×10%-105=1695.10元

• 问纳税年终奖如何计算
  

  个人取得年终奖金时，应当按照一个月的工资所得单独缴纳税款。具体计税方法有三种：方法一：取得年终奖金当月个人工资高于（或等于）费用扣除额（5000元）的，年终奖金除以12个月，根据获得的金额找出相应的税率和速算扣除额，然后用奖金全额×税率－速算扣除额，即最终需要缴纳的税额。方法二：取得年终奖金当月个人工资低于费用扣除金额（5000元）的，工资与年终奖金相加后，减去5000元，取得的金额除以12个月，找出相应的税率和速算扣除金额，然后用这个金额×税率－速算扣除金额，得缴纳的税额。方法三：年终奖金和双薪在同一个月内发放时，将双薪和年终奖金合并除以12个月，找出相应的税率，然后用这个金额×税率－快速扣除。

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