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1、首先失业人员需要有领取失业证的证明,例如单位失业人员需要由单位出具的劳动解除合同; 2、然后携带领取失业证的相关证明材料前往劳动就业部门...
失业保险经办机构工作人员受理用人单位报送的解聘备案材料,审核单位和个人参加并缴纳失业保险情况,符合条件的,即时办理失业人员解聘备案手续,同时...
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怎么办理:(一)办理依据1、《申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令)2、《关于对城镇企业、事业单位失业人员开展定向就业培训的通知》(二)办理条件1、按规定办理了失业保险金申领手续,并有求职要求的;2、已参加定向就业培训或符合免培训条件(已办理免培训手续)的。(三)办理凭证《失业证》、《》(四)办理程序1、享受失业保险金的失业人员自办理失业登记的下个月起,第一个月的11-20日期间(遇或公休日休息,但不顺延),本人凭《失业证》、《身份证》在区劳动和社会保障局审验,以后每个月都必须在11-20日到所在地劳动和社会保障事务科(所)审验。在规定期限内没有审验的,视为自动放弃当月失业保险金,不予补发;2、在《失业证》上加盖“失业保险待遇审核”印章;3、在市失业保险计算机管理系统中为其做“审验登记”处理。
失业保险的办理流程如下: 1、接收档案: 首先单位足额缴纳失业保险费,应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利,为其出具解除或者终止劳动关系的证明,并在解除合同7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明及失业人员档案材料报当地失业保险经办机构。 其次将接收档案信息录入微机。 2、发放《失业保险登记表》: 3、填写《失业保险登记表》: 《失业保险登记表》一式两份,填写完整后回原单位加盖公章,并携带身份证复印件一份、一寸近期彩色照片三张(农民合同制的需要四张、农民合同制转城镇合同制的需要五张)交回失业保险经办机构。 4、待遇审核: 5、失业证办理及发放:
如果员工符合领取失业保险金的条件,需要在与单位解除劳动关系后7天内到人社局备案,60天内办理备案手续。《失业保险费申请发行方法》第七条规定,失业者申请失业保险费应填写《失业保险费申请表》,出示以下证明资料(1)本人身份证明(2)所属公司发行的终止或解除劳动合同的证明书(3)失业登记和求职证明书(4)省级劳动保障行政部门规定的其他资料。
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