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正常离职,需要办理的手续很多。辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取...
1、从理论上来说,可以通过由该员工写授权委托书的方式,让其他人代为办理。 2、这种方式存在风险。采取写授权委托书委托他人的方式办理。 3、离...
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可以,用人单位需依法办理离职手续。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
关于离职手续可以补办吗?这种问题我做出以下回答: 应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,就只出一次 如果丢了,需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明
劳动者在公司上班,而且签合同、购买社保的,那么必须按公司规定办理离职手续,拿到解除劳动合同、社保手册,才能到社保局办理转移手续,但不能清退社保账户里的资金。
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