无证驾驶摩托车上下班途中发生交通事故算工伤吗-法师兄

属于工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到人身伤害事故的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，不能认定为工伤。

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1`可以认定为工伤.因李某虽然己书面辞职并获批准,但其仍在厂里上班,所以事实劳动关系仍然存在,所以在下班途中遇到车祸,应认定为工伤.至于您提...

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无证驾驶交通事故可能是工伤，即无证驾驶不是事故的主要原因，无证驾驶方不承担主要责任，此时属于工伤。承担主要责任的，不属于工伤。...

无证驾驶发生交通事故不一定会定罪。无证驾驶只是造成轻微的人身损害的，一般情况下只需要承担一般的民事赔偿责任；无证驾驶被交警查处，没有造成人员重大伤亡的，要被给予罚款二百元以上二千元以下，并处十五日以下拘留的行政处罚；致一人以上重伤或死亡，负事故全部或者主要责任，应该按照交通肇事罪进行处罚。法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于严格依法处理道路交通肇事案件的通知》第1条规定从事交通运输的人员或非交通运输人员，违反道路交通规章制度，因而发生重大事故的，在具体分析事故发生的主、客观原因基础上，对于构成交通肇事罪、应负事故主要或全部责任的肇事者，应依照刑法第一百一十三条的规定追究其刑事责任。（一）具有下列情节之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役： 1、造成死亡一人或重伤三人以上的； 2、重伤一人以上，情节恶劣，后果严重的； 3、造成公私财产直接损失的数额，起点在三万元至六万元之间的。（二）具有下列情节之一的，可视为“情节特别恶劣”，处三年以上七年以下有期徒刑： 1、造成二人以上死亡； 2、造成公私财产直接损失的数额，起点在六万元至十万元之间的。（三）具有下列情节之一，并符合上述（一）或（二）的规定，按照（一）或（二）的规定从重处罚： 1、犯交通肇事罪，畏罪潜逃，或有意破坏、伪造现场，毁灭证据，或隐瞒事故真相，嫁祸于人的； 2、酒后驾车的； 3、非司机驾驶机动车辆的； 4、驾驶无牌照车辆的； 5、明知机动车辆关键部件失灵仍然驾驶的； 6、具有其他特别恶劣情节的。（四）对犯交通肇事罪后自首的，可酌情从轻或减轻处罚。（五）单位主管负责人或车主强令本单位人员或所雇佣人员违章驾车造成重大道路交通事故的，应按照刑法第一百一十三条的规定，追究其刑事责任。

1、员工在下班途中发生的交通事故，是可以算工伤的。因为在下班途不一定是要回家的路上，只要有合理的理由到某地方去办事情，都是可以的。法律规定是下班的途中，并没有说是在回家的途中。 2、依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

不算，上下班路上，发生非本人负主要责任的交通事故，才属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。