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你讲的情况不是很明白,我想知道,你是在什么情况下,怎么离开公司的,当时你与公司有没有签订劳动合同,有的话,劳动合同是怎么签的。这些情况你在咨...
首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种, 第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术...
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这个违约金需要根据你们的合同来计算的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
QUOTE:以下是引用雨夜书声在:58:00的发言:定金,违约金择其一求偿。1,按定金算:《担保法》第九十一条定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的百分之二十。标的20万*百分之二十等于4万,多出的一万算预付款退还,再双倍返还定金,得9万(疑问:多出的一万可以当作预付款吗希望"雨夜书声"能够给出法条等依据,不胜感激!!!)按违约金算:20万*10%=2万,再补足损失,得6万2,同上,得2万
离婚协议违约金的标准要看双方之间协商的结果而定,不可以过高,在法律上没有一个准确的标准来规定,最好不要超过履行金额的一倍
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