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有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分;但是,依法应当给予降级、撤职、开除处分的,...
1、被免除刑事处罚,但当事人有其他严重违纪行为的,会被开除公职。 2、行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。依法免除刑事处罚,但存在...
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根据《公务员法》以及《内务条令》,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。但是,免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况,没有明确规定,现实中各地采取迂回措施,比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要看各地情况。
我的回答是:关于国家机关事业单位工作人员被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)、免于刑事处罚、不起诉的人员是否开除公职的问题;对国家机关事业单位工作人员的处分根据工作人员的身份及判处刑罚的种类确定。
事业单位的工作人员,被判拘役后,法律规定可以解除劳动合同,但不是应当解除劳动合同,具体要看用人单位自己。国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视寓居的,在此期间停发原薪水,并按以下办法计发生活费:原为国家公务员的,按照本人原基本薪水额(即职务薪水、级别薪水、基础薪水和工龄薪水四项之和,下同)的75%计发生活费。机关技术工人按照本人原职位薪水和技术等级(职务)薪水之和,机关普通工人按照原职位薪水数额,分别作为生活费发给,取消每月发放的奖金部分。事业单位工作人员按照本人原薪水中的固定部分作为生活费发给,取消其薪水中活的部分(即津贴)。上述人员经审查核实后,如构不成刑事犯罪或不被行政处罚,且不予以任何行政纪律处罚的,补发其被扣除的薪水、奖金、津贴、补贴;如被追究刑事职责或受到行政、刑事处罚或予以行政纪律处罚的,不再补发被减发和扣发的薪水、奖金、津贴、补
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