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工地上出工伤事故可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪...
建议先协商解决，协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁，可以两家单位一起诉讼，事故责任一般由派遣公司处理。职工发生工伤或者患职业病的，用人单位...
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。建议及时
工地上发生了工伤事故，无论是工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤索赔，都需要遵守相关法律法规的规定，运用合法的程序来维护自身权益。 1、因工伤死亡时可以获得工伤赔偿。员工在工地上劳动，因公负伤导致劳动者死亡的，可以获得丧葬费、被抚养人生活费以及一次性工伤死亡补助金等项目赔偿。被扶养人生活费是指工伤导致劳动者死亡或者是丧失了劳动能力，用人单位需要为劳动者承担被扶养人的扶养责任。 2、劳动者因公负伤没有死亡的情况也可以获得工伤赔偿。一般的工伤赔偿的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
对于在工地工作受伤的，有两条途径来维权，根据伤情来选择案由。 如伤情较轻，选择工伤途径，能获赔更多赔偿。因工死亡的赔偿项目：一次性工亡补助金、丧葬费、抚养亲属抚恤金、交通费、住宿费等。赔偿数额至少在六十万以上。 如伤情较重，选择人身损害途径，能更快获得赔偿。本案件赔偿项目主要有：死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，被抚养人生活费，交通，住宿费等！死亡的赔偿主要看死者的户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在25万元以上，城镇居民（含在城镇居住一年以上的农村居民）的赔偿金额在50万元以上！对于农村户口，也可通过操作、处理，使其按城镇标准来赔偿的。 带上现有的材料。
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