司法解释的效力是如何规定的

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• 问童工司法解释是如何规定的？
  

  《童工法》规定：国务院令第364号公布了《禁止使用童工的规定》，禁止用人单位招不满16岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，不得招用不满16周岁的未成年人，即童工；同时，禁止任何单位或个人向不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。未满16岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保证其不被用人单位非法招用。

• 问司法解释执行的效力
  

  司法解释是指法官和审判组织根据宪法赋予的司法权力，结合社会发展现状和法律价值取向，对审判依据的理解和解释，包括法律事实。它不是与法律同时产生的。最初的法律解释权由统治者独自承担。随着社会的不断发展，权力机关和立法机关也解释了司法实践中的法律实际问题，但最初的统治者和后来的权力机关和立法机关都不能满足审判工作的实际需要，因此司法解释是法官对法律的解释。司法解释是一种有效的解释，具有一般的司法效力，对案件及其当事人具有客观和实际的约束力，对案件以外的人及其行为和事件有很大的影响。司法解释的一般司法效力是司法强制性的，这种强制性与法律效力没有太大的区别。司法解释在司法解释和司法解释过程中的最高效力仍然是司法解释的最高效力。司法解释和司法解释在司法解释过程中并不承认的最高效力。司法解释是司法机关在司法解释的最高效力。

• 问公司解散的多数的效力是如何规定的？
  

  企业解散效力的分类有： （一）消除公司人格； （二）公司权利能力有限，不得继续经营业务，只能亲自计算； （三）公司解散前享有权利的人可以主张相应的权利； （4）公司解散效力的其他分类。

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