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外派人员在双休日期间是否属加班应当具体分析,劳动者主张的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据...
员工周末出差,用人单位不安排补休的,周末出差加班。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于正常工...
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正常休息日加班,后期可给劳动者安排补休。如果不安排补休,用人单位应支付不低于劳动者日或时工资2倍工资的加班费。
周末安排工人加班,不安排补休,加班费=月工资基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数。工作日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×150%×加班天数;法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。
用人单位在法定节日当天要求加班,法定节日加班工资=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。实行不定期工作制的人员不执行加班工资的规定,平均每天工作8小时,每周至少休息1天。
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