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在民事诉讼的过程中，民事诉讼举证原则是“谁主张，谁举证”，因此，证据的真实性由提供证据的一方当事人证明。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四...
民事诉讼举证原则是“谁主张，谁举证”，从表面上看提交证据方的确已提交了证据，似乎已经完成了举证义务，但是作为证据本身的真实性，也属于“谁主张...
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由提供证据的一方当事人举证。因为根据相关法律规定，在民事诉讼的过程中，民事诉讼举证原则是“谁主张，谁举证”，因此，证据的真实性由提供证据的一方当事人证明。《中华人民共和国》第六十四条、第六十五条
医院存在误诊的过错，错误施行手术彻底破坏了病人的体质，导致病人死亡之间的因果关系是比较明确的。 因医疗行为导致的损害属于医疗事故纠纷（其中包括了医疗过错和过失），医疗过错并不独立区分出来单独鉴定，而且就鉴定的学术专业权威性而言，普遍认为医疗事故技术鉴定要高于司法鉴定。 您可以在全国范围内聘请合意的律师，但到较远的异地聘请律师的，一来律师办案不便，二来您所支出的律师办案费也相对会高，所以，建议您在附近城市聘请一位具有医学背景且精通医疗纠纷的律师代理。
劳动合同法第三十一条规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。 根据前述规定可知，只有在劳动者举证证明其存在加班事实的情况下，用人单位才承担支付加班工资的义务。作为员工，如果从事了加班工作，应当注意留存加班的相关依据。用以证明存在加班事实的证据形式多样，如公司盖章确认的加班排班表、休息休假期间从事加班工作签订的合同、发送的工作邮件、电话记录、微信记录等。一旦双方发生纠纷，这些资料将成为帮助劳动者维权的有利证据。
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