我想咨询有关河南省生育津贴是怎么的-法师兄

生育保险报销的费用中，生育津贴占的比重非常大。因此，切不可忽略这一项。《郑州市职工生育保险办法》规定，按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠，在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴： 1.妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；难产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴。 2.妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。 3.妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴。 4.妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。生育津贴按日计发，日标准按照女职工所在用人单位申报的本人月缴费工资除以30计算，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的，差额部分由用人单位补足。也就是说，无论生一孩还是二孩，都可享受不少于90天的生育津贴。但随着晚婚晚育的人越来越多，大部分人生育一孩都在晚育范围，所以能享受到180天的生育津贴。值得注意的是，二孩不算晚育范围。生育津贴个人报销金额的比例和单位缴费情况挂钩，河南商报记者查阅近几年郑州市社会保险局公布的生育津贴情况发现，1万元到2万元的比较常见。

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《修正案(草案)》里规定，依法办理结婚登记的公民，奖励婚假15天，符合法律法规规定生育子女的夫妻，奖励产假45天，并给予配偶护理假15天，奖...

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生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的，再按照一定比例进行一次性支付。以北京为例，在指定医院分娩的话，一级医院最高可报...

产假工资和生育津贴一直是准妈妈们最关心的问题，2017年我国的产假工资做了一定的调整，那么咨询生育津贴拿了8万是可能的吗，生育津贴还是看你的工资的。你的基本工资一般乘以三倍就是你的生育津贴呀,我们这边一般都是将近一万块钱左右。

关于河南省二胎生育津贴生育津贴的办理条件享受生育津贴的条件各地区大同小异，以北京市为例，须是本市行政区域内的用人单位和与之形成劳动关系的职工，并按规定缴纳了生育保险费的(注：参保职工生育前连续缴费须满9个月;如果连续缴费不足9个月，生育后连续缴费须满12个月)。生育津贴如何计算生育津贴=申领人生育当月所在单位月平均缴费基数/30天*产假天数注： 1、月平均缴费基数以单位当年7月申报为准。 2、生育缴费满足前九个月的，基数为生产当年单位的月平均缴费基数。 3、生育缴费不满足前九但满足后十二个月连续的，基数为申报津贴当年单位的月平均缴费基数

用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续，需提供如下资料：（1）《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表（表6）》（两份）；（2）婴儿出生医学证明（原件及复印件）；（3）出院小结或出院记录（原件及复印件）；（4）已审批的《武汉市生育保险生育就医登记表（表1）》或者《武汉市生育保险长驻外地人员就医申请表（表3）》；（5）生育证服务证（原件及复印件）(属于自主安排生育第一个和第二个子女的不再作为生育保险就医登记的必要条件；属于经批准再生育一个子女的作为生育保险就医登记的必要条件)