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根据具体情况有法律效力,根据具体情况确定: 1、双方经协商认为应当修改的,变更后的合同有效; 2、双方在合同中变更的内容不明确的,视为无效;...
合同当事人协商一致的,涂改后的合同有效;一方擅自涂改合同,涂改后的合同无效。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。...
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《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
涂改过的合同是否有效要看情况。如果是合同当事人协商一致决定变更合同内容的,并且需要变更的内容是明确肯定的,涂改过的合同有效,但需要当事人在涂改的地方签名或按手印予以确认。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。第五百四十七条规定,债权人转让债权的,受让人取得与债权有关的从权利,但是该从权利专属于债权人自身的除外。
合同修改需要双方协商一致,否则修改无效。合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的。如果是单方面故意私自涂改,隐瞒双方当事人的真实意思,有证据证明的,可以认为该合同无效。
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