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因丙故意伤害自己的眼睛,造成后果谁承担赔偿责任

2022-01-31
如果是雇佣关系则甲方承担赔偿责任,但如果甲方可证明乙的眼伤是由丙故意为之,则甲可找丙追偿。关于雇佣关系需要证据证明雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣关系受雇方对雇主有比较强的依赖性,受雇方只是单纯的为雇主提供劳务。若界定为雇佣关系,乙方比较容易受偿乙可以走侵权直接找丙由于案件复杂建议电联

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