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不知道离职协议怎么签订的,是不是断工龄的,当然就算每年断工龄的,那么至少也要补偿一年工龄的,也就是一个月工资标准。...
对于此情况你方可以向用人单位要求支付经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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1、工厂没签劳动合同,没买社保可以申请劳动仲裁。 2、用人单位与劳动者产生劳动争议的,符合仲裁受理范围的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
工资、加班费、没签劳动合同双倍工资差额、经济补偿金(半个月工资)等
二十人以内的小厂是应当和员工签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当从第二个月开始向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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