拖欠工资我立马离职了然后老板不给我结工资-法师兄

首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

答

只有收集证据证明老板欠你多少工资，当辞职时与老板索要工资，不给使用法律手段维护你的合法权益。...

答

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或...

离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。建议收集有关劳动关系存在的证明，以法律方式保障自己权益。

1、未签合同、未交：你有权在通知老板后立即走人，而且对于因为你走人、工作未按时完成造成的损失，你可以不负赔偿责任。看你所说，你还是负责地做完了那个产品？这已经很不错了。2、：你可以要求补齐全部工资，并要求支付所拖欠工资50%至一倍的。3、未签合同：你可以要求自工作满一个月时起至你离职时止的每月的，比如你共工作了5个月，就可以要求4个月的双倍工资。4、你还可以要求厂方为你补交全部工作期间的社保。5、：也可以要求补发并要求赔偿。6、“想找劳动局我又不知道该去怎么做，我该怎么办啊”：（1）可以先找劳动监察部门投诉，没有效果的再提起劳动仲裁。（2）无论你是投诉、还是：都应先收集好证据才行，没有证据就什么也说不上、拿不到。（3）要求的证据有：能够证明你是厂里员工、你是什么时间开始进入厂里工作的、你和老板约定的工资多少、你加班的时间等。证据可以是你进厂前后填写的各种表格、工作服、工资卡或是考勤记录卡、工友证明、老板或其他管理人员承认的录音等。