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你可以参考劳动法,找管理人员说明情况。...
对于老板不给钱,员工也不做了的,需要及时追水。按规定劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。...
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如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
这种情况,员工可以在受伤起一年内去申请工伤认定。
建议不要私下解决。最好到当地劳动部门申请工伤认定,根据伤残鉴定等级向厂里要求相应的工伤待遇。一般可要求单位支付全部医疗费用。交通费,住院期间的伙食费,营养费,护理费以及一次性伤残补助金10个月本人工资。因工伤解除劳动关系的,还可要去单位支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中八级6个月,一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中八级12个月。
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