工作合同中工资的最低比例是多少

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• 问中国的职工最低工资是多少
  

  中国普通工人工资标准一个月最低多少中国2014年基本工资800-6000是正常的。比如在中国甘肃，或者青海一一下小的城市，农村附近工厂800-900，因为距离家里近消费很少，所以可以雇到工人。反之，上海，北京深圳广州，3-5000的算是正常的，因为市内消费很高，有的房租都要2-3000元，而且多是不包吃。想要工资高，除非避开大众工人群，因为现在市场就是决定收入的调控中心。

• 问试用期工资占合同约定工资的最低比例是怎样的
  

  试用期工资不得低于合同约定工资的百分之八十，而且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

• 问劳动合同的最低工资是多少?
  

  不得低于当地最低工资标准。劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准，而是指用人单位和劳动者约定的工人报酬。《劳动合同法》规定，工资不得低于当地最低工资标准。一般情况下，允许用人单位实际工资高于劳动合同约定的工资。

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