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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
发工资。法定节假日休息,同时是带薪休假的,用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百...
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发工资。法定节假日休息,同时是带薪休假的,用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
发工资。法定节假日休息,同时是带薪休假的,用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
支付工资。法定节假日休息,带薪休假,用人单位应当支付工资。用人单位需要劳动者在法定节假日工作加班的,用人单位应当支付劳动者300%的工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间、依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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