应该怎么样开公司

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• 问公司开除员工应该怎么样补偿？
  

  【法律意见】单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的。辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

• 问员工被公司开除应该怎么样赔偿？
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问合伙开公司的合同应该怎么样写
  

  协议书开头要注明：双方姓名、号码以及住址。合伙开协议书的内容包括： 1、双方合伙的宗旨； 2、合伙经营项目和范围； 3、双方合作期限； 4、双方出资的金额、方式和期限； 5、盈余分配和债务承担； 6、入伙、退伙以及出资的转让； 7、合伙负责人以及其他合伙人的权利义务； 8、合伙的终止及终止后的事项； 9、纠纷的解决方式等，需要作出具体明确的约定

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