伤残十级，现65岁，怎么赔付？-法师兄

走法律程序，按照法律法规。交通事故伤残十级，是一项较轻的伤残等级，尤其现年65岁，更是身体机能走下坡路的阶段。（一）医疗费(包括医院门诊收费)按实际花费、住院伙食补助费(山东是每天30元)按照当地标准、误工费、陪床护理费、二次手术费、残疾赔偿金(按伤残等级)、交通费及住宿费。（二）需要了解伤残赔偿金额除了和伤残等级、年龄有关外，还与户籍，受理法院经济发展水平等有关系。（三）《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。

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伤残赔偿金额除了和伤残等级、年龄在关外，还与户籍，受理法院经济发展水平等有关系。1、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：可赔...

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根据法律限定发生交通意外要及时报警，由交警部门及时处置根据现场情况做出交通意外认定书，对当事人的交通意外职责进行认定区分，该交通意外认定书也是你们两方承受赔偿职责的依据，也只有交警部门认定的职责是权威的，其他任何人或机关的说法都是没用的，建议还是先等交警的意外认定书出来之后在看，如果对意外认定书认定书的认定职责不服的话，能够在三日内向上级部门申请复核的。交通意外认定书出来后会建议当事人两方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人能够根据交通职责意外认定书的职责区分诉讼要求另一方赔偿损失,人身损害赔偿的事项包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补贴费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法判定中心进行伤残等级判定，根据伤残级别计量残疾赔偿金，以上赔偿事项的计量是有具体准则的，同时还需要了解户口性质、工作收入等情况才能够确定,如有需要可委托律师根据你们的情况计量赔偿清单，如还有疑问和需要可进行详细询问

根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资）。附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

六级工伤会有以下赔偿： 1、一次性伤残补助金为16个月的本人工资； 2、难以为职工安排工作的，伤残津贴为本人工资的60%； 3、解除或者终止劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。