没签劳动合同辞职要扣工资吗

大家都在问查看更多

• 问辞职没签劳动合同要扣工资吗
  

  没有合同，没有提前一个月辞职，公司不可以扣除上个月的工资，只能依法追究劳动者未提前辞职给用人单位造成的经济损失的。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问没签劳动合同，辞职要扣工资吗？
  

  1、没有签订劳动合同，辞职你是可以不用提前通知用人单位的。公司无权扣你的工资的。 2、对于没有签订劳动合同你可以要求支付你双倍工资的。 3、如果双方签订了劳动合同，应当在试用期内提前三天，试用期之外提前一个月向公司提出辞职，否则公司如果因此收到了损失可以要求你支付赔偿，但是无权扣你的工资 4、建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。

• 问没有签劳动合同辞职要扣工资吗?
  

  1、没有签订劳动合同，辞职你是可以不用提前通知用人单位的。公司无权扣你的工资的。 2、对于没有签订劳动合同你可以要求支付你双倍工资的。 3、如果双方签订了劳动合同，应当在试用期内提前三天，试用期之外提前一个月向公司提出辞职，否则公司如果因此收到了损失可以要求你支付赔偿，但是无权扣你的工资 4、建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,163人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,283人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,241人已观看

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,718人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同辞职要扣工资吗？

  189人已浏览

• 
  没签劳动合同辞职要扣工资吗

  159人已浏览

• 
  没签劳动合同辞职扣工资

  572人已浏览

• 
  没签劳动合同辞职要扣除工资吗

  146人已浏览