工伤赔偿手续是如何的-法师兄

首先你要申请，由劳动部门认定你是否是属于工伤。你问清楚用人单位在你受伤后是否为你申请了认定，如果没有，你可以由你自己或者你的家属在当地的局申请工伤认定。你先添一张《工伤事故快报表》社保局工伤生育处备案登记，然后你要添写一份《工伤认定申请表》附本人身份证复印件、经办人身份证复印件、用人单位复印件、复印件、号，也是在社保局交。你就开始等候通知了。最多60天就会有结果。结果就是一张《工伤认定决定书》。然后康复出院后申请劳动能力鉴定中心作伤残程度鉴定，应备原始资料如下：A、、本人书面申请（精神病患者签字）；B、劳动保障行政部门工伤认定书；C、工伤医疗的有关资料；D、诊断证明或者职业病诊断鉴定书；E、医疗终结出院证明；F、单位对工伤事故的调查处理报告及意见（书、赔偿调解书）。当事人（参保人员）应备齐的索赔资料如下：（1）、报销发票、处方签（药费）、费用清单、入或出院证明；（2）、工伤认定申请表；（3）、工伤认定决定书；（4）、因工（职业病）伤残程度鉴定表；（5）、关于XXX同志工伤的事故报告；（6）、参保人员的综合社会保险卡、身份证复印件各两份；（7）、经办人的介绍信、身份证复印件各两份；交给你投保的保险公司。

答

首先你要申请，由劳动部门认定你是否是属于工伤。你问清楚用人单位在你受伤后是否为你申请了认定，如果没有，你可以由你自己或者你的家属在当地的局申...

答

1、停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)工资应按原工资待遇，由用人单位按月发放。工伤医疗期工资福利待遇不变，不超过24个月。 2、依据《工伤...