能得多少钱，单位走的正常保险？我是在出的事-法师兄

申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用，赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。

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一般养老保险单位交多少是许多应聘的人会提的问题，养老保险按职工个人工资的28%交纳，也有的单位按社会平均工资作为交费基数。其中单位负担20%...

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你这个车祸，如果是工伤性质，被企业辞退，可以得到补偿金，如果不是工伤，企业没有义务赔偿你。《工伤保险条例》：第三十七条职工因工致残被鉴定为七...

可能是你朋友没有告知家人信息和详细的家庭地址，不然一般刑事拘留关进看守所，要向家人发了刑事拘留通知书的。家属知道后应尽快委托律师会见了解详细情况。

交通事故赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定，并一次性结算费用。理赔多少谁肇事方与受害方谁说了都不算，取决于当初肇事方投保的车辆险种及保险金额等。数额方面双方可以一起去保险公司初步计算一下。如果肇事方已与受害方达成了方案，那么建议在以后签订的正式和解协议里，可以加上两条： 1、由肇事方出具书面委托书，将全部的保险赔偿款项直接支付到受害方的指定账户上。 2、进入保险理赔程序后，肇事方应全力办理(否则可以追究其违约责任)，受害方予以全力配合。这样方能最大程度保护受害方的权益。确定交通事故的赔偿，与其他事故的赔偿都还有一些不同。因为交通事故中，可能当事人对事故都要承担一些责任，那这样的情况下肇事方就不一定需要承担事故全部的损失。若是肇事方承担主要责任，另一方也要对事故承担次要责任的话，根据承担事故对应的赔偿比例，自然就不会说要求肇事方对事故中造成的损失承担全部赔偿责任。

如果在工作中死亡，视为工伤，按照工伤待遇支付赔偿金。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。