在医院工作期间发生交通事故应该怎么赔偿

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• 问在工作期间发生交通事故，我需要赔偿，但我在工作期间受伤，该怎么办
  

  第一、属于交通事故与工伤竞合，你可以两方面同时进行； 第二、交通事故，由于是车上人员，对事故发生不存在过错，不承担责任，车辆为公司车辆且承担事故全部责任，需要对你承担民事赔偿责任； 第三、工伤，你正常出差属于工伤，可要求用人单位申请工伤认定，认定为工伤之后，进行劳动能力鉴定（伤残鉴定），按照工伤等级享受工伤待遇； 第四、工伤与交通事故竞合，浙江省采取在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

• 问工作期间间发生交通事故工伤赔偿
  

  工作中发生交通事故，如果肇事者赔偿了相关费用，工伤基金是否赔偿的范围和标准各地规定不一，具体到当地的人力资源和社会保障局查询。 《企业职工工伤保险管理办法》 第二十四条由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行： （一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇； （二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分； （三）其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。

• 问工作期间发生交通事故赔偿吗
  

  是上班时间还是上下班途中，如果是上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，是工伤，单位承担工伤责任。如是上班时间内，因为工作原因发生交通事故，也属于工伤。详情可电话沟通

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