物权的变动只能基于合同关系对吗

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• 问只签合同不写劳动关系能成立吗
  

  没签合同，但已经在用人单位提供合法劳动，其劳动关系同样是成立的。 我国法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问关于合同关系的基本要件是
  

  1、合同成立的必须具备条件： (1)存在双方或多方订约当事人。 (2)订约当事人对主要条款成全中意合同成立的根本标志在于，合同当事人就合同的主要条款达成合意。 2、合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： (1)当事人的名称或者姓名和住所； (2)标的； (3)数量； (4)质量； (5)价款或者报酬； (6)履行期限、地点和方式； (7)违约责任； (8)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

• 问关于劳动合同的变更
  

  劳动合同的变更主要是指用人单位或劳动者想要对劳动合同中的，劳动报酬，或者工作内容，以及订立劳动合同时的客观条件改变的必要流程，且变更劳动合同需要双方协商一致。

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