劳动仲裁管辖权异议怎么办？-法师兄

劳动仲裁管辖权异议怎么办？

2022-07-29

有权提出管辖权异议的，只能是本案的当事人，其他诉讼参加人无权就管辖问题向法院提出意见，也不得以此为借口不参加诉讼。提出异议的当事人一般是被告和有独立请求权的第三人。原告是提起诉讼的人，故而不会对管辖权提出异议;当然，在发生移送管辖后，原告有权向受移送法院提出管辖权异议;无独立请求权第三人，由于其在诉讼中居于辅助一方当事人的地位而不具有异议权。

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一、仲裁管辖权异议吗仲裁管辖权是指仲裁机构或仲裁庭依据法律的规定，在当事人约定的某种情况发生时，对某一特定的争议事项享有审理并做出裁决的权利。仲裁管辖权异议就是对仲裁机构或仲裁庭审理案件并做出裁决的权力提出抗辩，以否定仲裁机构或仲裁庭对相关争议具有的管辖权。在商事争议中，管辖权问题是仲裁程序必须解决的首要问题，是否存在仲裁管辖权，对于仲裁庭和当事人都是十分关键的问题，它是仲裁程序进行的基石和条件。当仲裁管辖权存在问题的时候，则可能出现即便已经做出了仲裁裁决，也会被法院撤销或者拒绝执行。一方面，在提起仲裁申请之时，需要仔细审议合同中的仲裁条款是否可以适用管辖，以免出现违反仲裁法相关规定导致仲裁裁决无效的情形出现。另一方面，当收到仲裁通知之时，如果对仲裁庭的管辖存在疑虑，那么及时提出仲裁管辖权异议，也会为争取诉讼主动权起到不可忽视的作用。二、是否有仲裁管辖权异议的空间要进行仲裁管辖权异议，首先就必须审议相关争议，是否具有仲裁庭无法管辖的理由，即是否存在仲裁协议或仲裁协议是否有效。如果存在当事人之间不具有仲裁协议或仲裁协议无效的情形，则可以向仲裁庭主张相关争议不应由仲裁庭进行管辖;反之，进行仲裁管辖权异议更多的则在于程序方面的意义。根据我国《仲裁法》及其司法解释中的相关规定，若存在如下几种情况之一，仲裁庭可能对相关争议不具有仲裁管辖权：1、当事人之间不具有仲裁协议;2、仲裁协议的达成并非双方的真实意思表示;3、协议没有明确的仲裁事项;4、争议事项超出了仲裁协议约定的范围;5、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;6、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议;7、一方采取协迫手段，迫使对方订立仲裁协议的;8、仲裁机构约定不明的;9、同时约定了仲裁和诉讼管辖的。也就是说，仲裁协议的适用，必须满足三大前提：有仲裁合意、约定明确、符合法定范围。凡是不满足这三大前提的，仲裁协议的效力都可能存在效力瑕疵，即仲裁庭无管辖权，当事人可依法对仲裁管辖权进行异议。三、提出异议的时机及方式当需要进行诉讼管辖权异议的时候，一般的思路是直接向管辖法院提出管辖权异议。但是，在对仲裁管辖权存在异议时，则可以有两种方式来进行操作。一是直接对仲裁庭提出异议申请;二是向仲裁庭所在当地中级人民法院起诉，申请确认仲裁协议效力。根据我国《仲裁法》第二十条的规定，对仲裁协议效力有异议的，应当在仲裁庭首次开庭前提出，否则视为接受仲裁的管辖。与此同时，根据《仲裁法》司法解释第十三条的规定，当仲裁机构对仲裁协议效力做出认定之后，人民法院将不再受理有关仲裁协议效力或仲裁裁决效力的相关诉讼。与此同时，虽各仲裁院的仲裁规则有所不同，但基本一致确认，不会预先对仲裁管辖权进行额外审查，仲裁管辖权异议将与相关争议的实质审理同时进行。被申请人需要同时向仲裁庭就管辖权及案件的实体内容进行答辩，显著增加了诉讼负担。因此，为了更好的保护仲裁被申请人的利益，尽可能多地争取诉讼准备时间。一般而言，建议在向仲裁机构提出管辖权异议之前，先行向人民法院提起仲裁协议效力之诉。这样取得的诉讼效果，要远高于向原仲裁机构提出管辖权异议。通过本文我们对“可以提出仲裁管辖权异议吗”的问题已经有答案了，当仲裁协议不符合双方有仲裁合议，约定不明确，不在法定范围时说明仲裁协议的效力有瑕疵，也就是说仲裁审理庭无管辖权，那么我们当事人便可以依法提出仲裁管辖权异议。如果我们要进行仲裁管辖权异议，一定要对案件内容做好充分的准备。