相关问答
中央明确两个以内孩子无需审批。这意味着生育二孩无需办理准生证。目前,、、、等地,生育头胎已经不需要办理准生证了。卫生部门可以通过婚姻登记、信...
2020年出租车新政策主要有以下几点: 一是科学定位出租汽车服务。 二是深化巡游车改革。 三是规范网约车发展。 四是鼓励私人小客车合乘。 五...
大家都在问查看更多
一、资格证报考需要考前培训、上机、写论文,难度加大;二、国家职业资格变动,取消的资格证2020年不能加分;三、新开窗口递交材料;四、紧缺职业加分难度提升;五、须填写民警调查表;六、积分落户网上预约名额有限制;网上预约名额有限制,申请人需提前预约。没预约上名额,就算符合条件、材料齐全也没办法申报;七、加盖单位公章的个人收入明细为必缴项目;八、必须要学历认证报告;办理积分落户时除了提供相应的毕业证书原件及复印件还需要提供学历认证报告,不然是加不上分数的
津贴政策规定1.如果员工的工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。3.生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;4.缴纳工资基数指的的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年度的平均工资,包括年终奖、津贴、奖金等。市的社保年度为当年的7月至下一年的6月。5.按照新规定,除了产假有了适当的调整之外,产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假,产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放,产期的职工享受同等的基本工资待遇。
现行《农村土地承包法》 第五条 第一款规定:“农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。”这里的“农村集体经济组织成员”指的是《农村土地承包法》生效时(当时 第二轮土地承包刚刚完成)的“农村集体经济组织成员”,到修法时,实际生活中的“农村集体经济组织成员”早已物是人非,如果仍然使用这个术语,就不完全符合实际了。
相关普法查看更多
194人已浏览
827人已浏览
1,830人已浏览
6,290人已浏览
网友热门关注