违约金支付的最长限额

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• 问支付违约金金额怎么确定
  

  按照当事人约定的数额来确定，但是当事人约定的数额以不超过造成的损失的百分之三十为限；如果当事人认为违约金约定的过高或过低的，则人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增减。

• 问合同违约金最高限额
  

  1.合同违约金最高限额是百分之三十。 2.《民法典》第585条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。

• 问经济补偿金的最长支付期限
  

  经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位根据劳动者连续工龄发放经济补偿金，最多不超过十二个月；劳动者不胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按劳动者连续龄发放经济补偿金，最多不超过十二个月；劳动者以用人单位末依法支忖劳动报酬等原因解除劳动合同的。《劳动合同法》实施后，对于普通员工来说，经济补偿金支付不再有上限。如某员工因不胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作，与用人单位解除劳动合同，如果其在该单位工作20年，按照《劳动合同法》的规定，用人单位应支付20个月的经济补偿金。

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