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被法院撤销合同的,该合同自法院宣告撤销之日起就无效,且自始无效。行为人因合同取得的财产,自合同撤销后应当返还;不能返还或者没有必要返还的,应...
合同无效,可以与对方协商解决。如对方不愿意解决,可根据其行为的不同,分别去工商局、法院或检察院,按国家规定的法律程序解除合同。符合撤销条件的...
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在法律法规上劳动合同没有撤销的说法。当劳动合同无效时,可以由劳动仲裁委员会裁决劳动合同无效或者由人民法院判决劳动合同无效。《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
被法院撤销合同的,该合同自法院宣告撤销之日起就无效,且自始无效。行为人因合同取得的财产,自合同撤销后应当返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
无效或被撤销的合同自始不发生效力。根据《民法典》第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十六条规定,民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。
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