出院需要和老板注意什么？-法师兄

工伤后首先要学会维护自己的合法权益，单位肯定没有为伤者缴纳社保，否则单位就应该在三十个工作日内向社保局申报工伤认定，那么大部分赔偿是由社保的工伤基金支付的，所以你要保护好出院病历，出院小结，诊断以及所有的检查资料原件！自己向所在地社保局工伤科申报工伤认定，请提供如下资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（四）工伤认定申请表填表说明： 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。 3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。 4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。 5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

答

工伤后首先要学会维护自己的合法权益，单位肯定没有为伤者缴纳社保，否则单位就应该在三十个工作日内向社保局申报工伤认定，那么大部分赔偿是由社保的...

答

住院,车祸出院时办好相关证明出院时，医院会出具相关诊断证明，出院证明应当详细列明休息时间、加强营养情况，护理情况。同时，还要注意保寸好医药...

住院,车祸出院时办好相关证明出院时，医院会出具相关诊断证明，出院证明应当详细列明休息时间、加强营养情况，护理情况。同时，还要注意保寸好医药费、住院费发票，门诊病历、住院病历等，作为日后索赔的依据。最后，对于多数的交通事故受害人来说，都面临着如何索赔按照什么样的标准进行赔偿赔偿项目有哪些等等问题这些问题都涉及到证据材料的准备。没有证据材料，谈赔偿金额是多少，都是“水中月，镜中花”，可望而不可得。如果希望快速合理的得到交通事故赔偿款，最好是在出院前1-2周内办好律师委托手续，那么，律师就可以及时指导，准备好上述材料，确定伤残鉴定的最佳时机，节省诉讼时间。因为完整、严密的组织好全部的证据材料，一般需要一个月的时间，最少都需要1-2周的时间。

法律依据复婚程序复婚是一种法律行为，如果男女双方离婚后又自愿要求恢复夫妻关系的，说明双方的感情并未完全破裂，或造成离婚的原因已被消除。在这种情况下，法律允许双方重新确立婚姻关系。但是，婚姻关系是一种法律关系，它的产生与消除都必须经过法定的程序，复婚同结婚所要履行的手续一样，都要到婚姻登记机关办理登记手续。将原离婚证或法院判决书(或调解书)缴回撤销，发给复婚登记证，恢复其合法的夫妻关系。离婚当事人双方不经复婚登记，私下同居，不能取得合法的夫妻身份，也不能受到法律的保护。《婚姻法》第28条规定：“离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，应到婚姻登记机关进行复婚登记。”《婚姻法登记办法》第八条规定，双方当事人必须亲自一起到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚，还必须出具离婚证或法院判决书(或调解书)，经审查符合法定条件，婚姻登记机关即发给《结婚证》，收回《离婚证》或离婚法律文书。

从一开始第一、公司的财务和个人的财务分开第二、合理避税，但不能逃税、偷税，不要虚开发票、不要买发票抵税。合法经营，违法经营偷逃税收节省的税收很少，但是补缴的税款和罚款会很多可能远远超出你节省的部分。第三、劳动用工要规范，即使是试用期也要签劳动合同，社保也要交。越小的公司越要交社保，尤其是工伤保险。本来企业刚刚运营，利润还没有产生，但是工伤的风险是存在的，尤其是每个员工每天都要上下班，所以一定要交社保。很多企业都因为节省社保，但是除了工伤之后，公司赔偿，这笔赔偿费用可能就会断送一个企业的前程。第四、合同管理要规范。合同的签订要注意自己的权利。一定要把权利和义务都约定的很明确。如果是买卖合同，来往送货，一定要确认谁负责，谁签字