撤回劳动仲裁还能不能再申请

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• 问撤销劳动仲裁能不能再次申请？
  

  一、撤销劳动仲裁诉讼后，仲裁时效中断，在之后的一年时间内，可以再次申请劳动仲裁。 　　二、法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。根据原劳动部办公厅《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》（劳办发[1997]61号）的规定，当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件，如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理，申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算。

• 问劳动仲裁撤诉后还能申请再劳动仲裁吗?
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。撤诉后，劳动者可以再申请劳动仲裁。

• 问劳动仲裁裁决撤诉之后，还能不能再去申请？
  

  当事人自行申请撤销诉讼的，可以再次申请仲裁；视为撤销诉讼的，不得再次申请仲裁。申请人收到书面通知，无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意离开法庭的，可以视为撤销仲裁申请。仲裁结果制定前，申请人可以自行撤销仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，由仲裁委员会受理。

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