企业改制责任追究制度都有什么规定呢

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• 问批准逮捕错案责任追究制度大概都有什么？
  

  第一条为加强司法机关和行政执法机关的内部制约和外部监督，保证严肃执法，秉公办案，维护国家和集体利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，依法打击犯罪，维护社会主义市场经济秩序和社会稳定，根据宪法和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条本行政区域内各级司法、行政执法机关的执法人员，在执法活动中造成的错案和执法过错，依照本条例追究责任。 第三条错案和执法过错，是指司法、行政执法机关的执法人员，由于故意或者过失，在执法活动中违反法律、法规，做出错误的裁判或者处理决定。 第四条追究错案和执法过错责任人的责任，应当坚持实事求是、有错必纠、责罚相当、教育与惩戒相结合的原则。 第五条各级司法、行政执法机关应当建立健全以执法责任制为中心的各项规章制度，完善执法程序，规范执法活动，强化监督制约机制；各级领导机关和领导干部应当以身作则，严格执法，加强对执法人员的培训和管理，避免和减少错案和执法过错的发生。

• 问建立保险业高管责任追究制度
  

  为提高保险监管的执行力和有效性，强化保险公司内部管控责任，近日，浙江XX在全省保险业建立保险机构管理责任人责任追究制度。一是按照不同管理事项，将管理责任人分为违规事项整改责任人、专项工作落实责任人、专项事务内部管理责任人；二是重点突出高管人员的管理责任，规定第一管理责任人原则上应当由省级分公司、中心支公司的高管人员担任；三是为防止出现职责不清、遇事推诿的情况，规定管理责任人应当经省级分公司主要负责人书面授权，授权书报保监局备案；四是为确保相关工作和责任追究落到实处，要求各公司保障管理责任人具有履职所必需的职权和条件，并明确责任追究的事由；五是规定责任追究的方式，根据情节轻重采取行政处罚或其他监管措施。

• 问改制企业职工制度改革最新规定
  

  在日常生活和工作中，我们知道的发展，我国许多国有企业都进行了改制，改制后对企业中的员工等都有一定的影响。为了规范改制企业职工在企业改制过程中的经济补偿标准，保护职工的合法权益，国务院办公厅印发了《国务院办公厅关于进一步规范国有企业改制实施意见的通知》。我们来看看与改制企业职工有关的规定。《国务院办公厅转发国有资产监督管理委员会关于进一步规范国有企业改制实施意见的通知》规定，国有企业改制制前，原企业应与投资者就员工安置费、劳动关系继续等问题明确责任，并制定员工安置计划。员工安置方案必须经员工代表大会或员工大会审议通过，企业可以实施改制。员工安置方案必须及时向广大员工群众公布，其主要内容包括：企业人员状况和分流安置意见；员工劳动合同的变更、解除和重新签订方法；解除劳动合同员工经济补偿金支付方式；社会保险关系继续；拖欠员工工资等债务，处理企业拖欠的社会保险费。

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