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根据《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。...
员工过节费是否缴纳个税,这是肯定的过节费是属于员工的收入的一种,在工资中一起计算,那么是根据《个人所得税法》来进行计算。第二,法律规定,每月...
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企业每月向员工支付的额外医疗补贴,应当纳入当月工资,并按照规定缴纳个人所得税。居民个人综合收入为应纳税所得额,每纳税年度收入扣除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除等扣除后的余额。
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
离退休人员取得过节费,应该按照《国家税务总局关于离退休人员取得离退休工资以外的奖金补贴征税问题的批复》规定征收个人所得税,即离退休人员当月从原任职单位取得各项生活补贴、奖金、实物等,在减除费用扣除额后,按照工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。
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