退休年龄怎样计算呢？办法是什么呢？

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• 问退休年龄计算是怎么样的呢？具体是如何规定的呢？
  

  目前法定退休年龄： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 对于延迟退休提出的方案是： 第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。 第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

• 问退休人员到退休年龄辞退的费用是怎么样计算的呢？
  

  1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就可以解除了，如果员工还要继续在公司工作，那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协商的。如果协议中有中途辞退的违约金的话，那么就按照违约金来计算。没有就按照协议上的条款来做就好。

• 问退休金怎么计算? 办法是什么呢？
  

  计算公式:(仅供2006年1月1日后退休计算使用)1231（）2××1%2计发月数3××参数含义及解释：基本养老金1基础养老金2个人账户养老金3过渡性养老金职工退休时个人账户储存额参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资缴费年限（含视同缴费年限，计算到月，累计12个月为1年）本人指数化月平均缴费工资，是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资的乘积计发系数，按1.3%取值。以上仅供参考。

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