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合同条款的歧义处理方法是: 1、当事人可以协议补充并明确; 2、协商不成的,可以根据合同的相关条款或交易习惯明确; 3、仍不确定的,按照法律...
合同理解存在歧义:一般情况下,可以补充协议。双方不能达成补充协议的,可以按照有关规定或者交易习惯确认,但仍不能确认的,可以按照《中华人民共和...
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我跟公司在工作调整上双方发生分歧,请问我该怎么办? 当时人事跟我谈想不想去营业时跟我说是营业部长要退休叫我去接手我同意了,现在说是先去从事一个省的销售工作,但在双方的议事录中只写明是去营业部工作,没有具体注明去做什么工作,我好象是被骗了,我在员工确认处签了字。这事已经协商多次,单位还是按他们的方式,我无法接受
当事人对合同条款有歧义时,不是只能补充协议,还可以选择按照合同有关条款或者交易习惯确定。如果是质量要求不明确的,按照国家标准、行业标准履行,如果没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。如果是价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行。
当劳动合同与集体合同存在分歧时,原则上以集体合同为准,其法律效力高于劳动合同。但劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬高于集体合同的,以劳动合同为准。
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