在单位借款最长多长时间-法师兄

个人在单位借款最长的实际没有具体限制，由当事人之间自行约定，但是如果公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利挪用本单位的资金归个人适用或者借贷给他人的，可能构成挪用公款罪。

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在民事诉讼过程中，对方当事人如提出保全或者已经进入了执行程序的话，法院是可以冻结当事人银行卡的。那么法院冻结银行卡期限是多久?司法冻结最长期...

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个人和单位之间，只要符合法定的条件，可以成立合法的借贷关系，跟期限没有关系。但是，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，...

我的回答是：凡是被抓获的犯罪嫌疑人，是有证据表明犯罪的嫌疑人，是触犯了《中华人民共和国刑法》的人，刑事拘留的时间是从被拘留之日其3日，有特殊情况可以延长至七日，如果犯罪嫌疑人有结伙、多次、或流窜作案的，就要延长至30日，公安机关要在这些时间届满前，向检察院提出逮捕犯罪嫌疑或释放或转为取保候审检视居住的决定，检察院在收到公安机关要求逮捕的建议后应当在7日内做出是否逮捕的决定，如果逮捕，则由公安机关执行，如不予逮捕则做其他处理，因此一个犯罪嫌疑人只说拘留的话是最长为37天。执行拘留的是看守所，而不是拘留所。你说的拘留又是拘留所的，那只是一般违法的人，违反的是《中华人民共和国治安管理处罚法》那么可能是一个行政案件，由公安机关作为行政机关对嫌疑人做出的处罚，那么这个期限以决定处罚时确定的时间为准，如之前有传唤的传唤一天折抵执行一天，正常的治安案件拘留是15日，特殊情况合并执行不能超过20天，因此，拘留所的拘留最长为20天。

劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。即劳动法规定试用期最长不得超过六个月。劳动法试用期离职规定

在民事诉讼过程中，对方当事人如提出保全或者已经进入了执行程序的话，法院是可以冻结当事人银行卡的。那么法院冻结银行卡期限是多久?司法冻结最长期限是多久? 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，还可以延期三个月。人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。查封、扣押、冻结期限届满，人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。