这样的年终奖也不合法吗

大家都在问查看更多

• 问老板不给发年终奖，这算合理吗
  

  你们签订的劳动合同关于年终奖是怎么约定的呢

• 问收不到一年的年终奖合法吗
  

  一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利，也是公司鼓励和奖励人心的一种手段，严格来说如果劳动合同上没写，那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”，作为公司给予员工的一种奖金和鼓励，都是员工一直期待的。 法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。 由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定，或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。 但根据往年劳动者的投诉热点发现，一些企业把年终奖变成了加班工资的代名词。对此，劳动部门提醒，加班工资与“年终红包”的性质完全不同，不能相互抵充。相关的法律法规对加班工资的计发方法有明确规定，而“年终红包”的发放与否及金额多少，完全由单位自主决定。

• 问年终奖不发放合法吗
  

  应当发放，这样的规定不合理也不合法。 2011年的年终奖属于工资，应当发放。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  年终奖要干满一年才有吗

  7,854人已观看

• 1'07
  年终奖金要交个人所得税吗

  6,714人已观看

• 1'12
  签了合同不给员工也属于违法吗

  2,819人已观看

• 1'20
  合同一年的起始终止日期

  5,143人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职后年终奖金不发，这样的工作合法吗

  293人已浏览

• 
  年终奖也要缴税了

  197人已浏览

• 
  这是年终奖的发放形式

  139人已浏览

• 
  公司不发年终奖合法吗

  266人已浏览