相关问答
有责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿...
有一定责任。出院后可以及时到鉴定机构定残。是几级伤残,要根据病历,片子及本人恢复情况而定。找不到的,可以帮你联系。根据残级等来计算损失。主要...
大家都在问查看更多
在施工中不是人为故意受伤的,一般都会确认为工伤,由施工单位承担责任,本人并不承担责任,如有异议可向有关部门投诉。
根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。工伤赔偿责任的承担,可分为以下几种情况:1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付;2、由用人单位赔偿。至于您需不需要承担责任,需要看具体情况。
1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2、经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。 3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。 4、在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 5、因履行职责遭致人身伤害的。 6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。 7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。 8、因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 9、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。 10、法律、法规规定的其他情形。 11、在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。其中下班后等交通的高峰时段过了之后再回家,属于合理时间;下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
125人已浏览
1,466人已浏览
405人已浏览
1,166人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询