暑假工每天做12个小时只给10个小时怎么办

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• 问每天工作16个小时怎么办
  

  每天工作时间16个小时，已经严重违反了《劳动法》的有关规定，可以向本单位工会反映情况，也可以到本地的劳动监察部门进行投诉。我国《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问每天上班12小时一个月不歇息双倍只要44个小时合理吗
  

  不合理，如果不休息，双倍起码8天，96小时。

• 问每天工作超过12个小时违反吗？
  

  按法律规定，每周加班不得超过36个小时。可以选择不做。

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