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没有，国家只放开了二胎政策，三胎不属于合法生育没有产假工资。国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。...
三胎政策女士是可以享有产假的，同时参与生育保险的还可以获得生育补助。...
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1、陪产假是合法生育女职工，给予配偶照护女职工的假期，不是劳动法的规定，是计划生育法规的规定，女职工合法生育第三胎的，配偶享有陪护假。 2、《北京市人口与计划生育条例》 第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
那你还得你们当地有怎样的规定。当然，这个规定主要来自于你们村的村规民约或是自治章程。 有些省市，也作出过明确的规定。比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第二款就明确规定：对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。
二胎产假新政策如下：女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天产假困难，增加产假15天的多胞胎生育，每人生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，享受15天产假怀孕4个月流产的，享受42天产假。
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