工厂加班违法有哪些具体的规定吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动法对加班工资有哪些具体规定
  

  《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。 如果加班后用人单位没有依法向劳动者支付法律规定的加班工资，劳动者可以先行同用人单位协商讨要加班工资，如果没有结果，劳动者就可以就此事申请劳动仲裁。

• 问周末加班的具体规定有哪些
  

  《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 （三）法定休假日安排劳动者工作的，周末加班时间劳动法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

• 问加班要求是有哪些具体的规定吗？
  

  一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,561人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,694人已观看

• 1'38
  合同违约金的法律规定有哪些

  1,790人已观看

• 1'24
  商标权的内容具体有哪些

  2,439人已观看

相关普法查看更多

• 
  法定假日加班工资的规定具体有哪些

  130人已浏览

• 
  加班管理中都有哪些具体的规定

  123人已浏览

• 
  加班费的具体规定

  139人已浏览

• 
  工厂上班有法律规定星期天加班吗？

  226人已浏览