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没有签订劳务合同时，出现劳务纠纷的，当事人可以协商处理，如果协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决争议。...
管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地，审判简易程序三个月，诉讼时效一般两年，具体诉讼流程： 1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖...
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劳务派遣合同纠纷是法院直接管还是必须先劳动仲裁。根据劳动法的规定，在使用者内，可以设立劳动争议调停委员会，调停本公司的劳动争议。调解委员会委员由单位代表、员工代表和工会代表组成。一般具有法律知识，政策水平和实际工作能力，又了解本单位具体情况，有利于解决纠纷。
《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方与用人单位协商，达成和解协议。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
很同情你们的境遇。不知工程是否验收合格了？还有多少工程款未付？合同中约定的解决纠纷的方式是诉讼还是仲裁？这些问题都要考虑到，但关键是，你得委托个律师来收集证据、研究法律、研究你这具体的案子，然后才能拿出具体的方案，是起诉还是仲裁，如何提出诉讼请求或仲裁请求，哪些事事先说，哪些事到庭上说。所以该怎么办的问题说复杂很复杂，说简单也简单，就一句话：
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