合同解除时间如何确定-法师兄

与公司签订劳动合同解除时间的确定以双方签字之日起或约定的日期计算。具体要看解约通知书的说明等实际情况而定。

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劳动合同解除的时间以解除劳动合同证明书上的日期为准。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...

答

在一方违约，另一方行使解除权的情况下，此种解除应当以预告解除为原则，即告知对方解除合同，那么此时应当以告知的解除时间或者通知到达对方时作为合同解除时间;如果因法定情形出现行使解除权的，也应当以告知时间或者通知到达对方时作为解除时间。

实践中应区分以下情形处理： (1)诉讼前，当事人一方行使合同解除权，通知对方当事人解除合同，相对方有异议致双方形成诉讼，法院审理后认为当事人行使合同解除权符合合同约定或法律规定的，解除合同通知送达之日即为合同解除之日。当事人诉讼请求中未要求确认合同解除具体时间的，可以在判决理由部分予以明确。 (2)当事人一方未通知对方，径行向法院起诉或反诉要求解除合同，法院审理后认为当事人行使合同解除权符合合同约定或法律规定的，应当判决解除合同。 (3)当事人双方对合同是否解除存在争议，法院审理后认为主张解除的当事人无合同解除权，合同应当继续履行，但当事人在诉讼中均同意解除合同的，以双方合意解除之日为合同解除之日。

当事人一方主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。合同解除分为约定解除和法定解除。无论是哪种方式，只要符合相关的条件，都可要求解除。 (一)约定解除，也叫协议解除。合同的约定解除又分为两种：一是合同中约定了解除合同的条件，当某种情况符合解除条件时，合同一方当事人就可行使解除权，使合同关系终止。二是当事人双方协商一致解除合同。 (二)法定解除合同法规定了5种解除合同的情形，当该情形之一出现，当事人就可以解除合同，如，不可抗力、拒绝履行主要债务等。合同解除权的行使期限可由当事人在合同中约定或法律直接规定。没有行使期限的，经对方催告后不行使的，解除权消灭。