离职后社保如何转移-法师兄

社会保险转移程序：1、带着身份证、劳动合同和公司的社会保险支付证明书，向需要转移的社会保险局发行社会保险转移收据2、在收据上向转移地社会保险局办理社会保险转移手续3、将办理的社会保险转移资料提交给现在支付的社会保险局，视为支付年数（和92年前的工作年数），提供人事资料等资料。转移社会保险的注意事项：1、退休后能否立即再次工作，社会保险可以中断。就像养老一样，失业后再就业的时候继续保险就可以了，但是医疗中断3个月以上的话，卡上的钱会变成零，或者重新计算工作年数。这个各地市不同。不超过3个月也可以继续保险。2、另外，医疗卡只要停止保险，医疗卡就不能使用（包括住院买药）。因为现在医疗上网了。续保转移后不需要办理新卡。

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

答

社保转出由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社会保险关系转移接续的书面申请，社保转移比较简单：第一步，找上家公司办理社保停保。...

答

关于社保转移问题，诉求者可以先在原工作地社保机构办理减员手续，待在另一地找到工作，并在另一地入保后，到另一地的社保机构开具社保关系商转函，持...

如果你已经离开，原公司将不会继续支付社会保障。原单位将到社会保障局办理减员手续，使社会保障自动关闭。但是，辞职后的社会保障可以转移和转移。辞职后立即找到新单位工作的，可以办理转让手续，由新单位续保。这样，续保费用也由新单位承担。如果新单位在不同的地方，需要根据不同地方的社会保障中心程序和不同的政策进行处理。辞职前，最好到社会保障中心了解清楚。如果辞职后没有立即找到新单位，也不必担心社会保障会被清除。您可以转移到您的个人续期付款，并从单位账户转移到您的账户。当然，在这种情况下，不同地区的不同单位可能有不同的处理方式。如果您需要个人缴纳社会保障，您应首先到当地人才服务中心办理失业登记，然后到医疗保险中心办理医疗保险手续。您需要提供个人身份证、失业证明和原单位出具的医疗保险证明。

根据《劳动合同法》第三十七条、第五十条等规定，劳动者有辞职解除劳动合同的权利，劳动者与用人单位解除劳动合同，用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果拒绝办理由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

关于社保转移问题，诉求者可以先在原工作地社保机构办理减员手续，待在另一地找到工作，并在另一地入保后，到另一地的社保机构开具社保关系商转函，持该函和本人身份证及养老保险手册到原工作地社保机构将之前缴纳的养老保险关系转移到福州即可；关于医保转移问题，持另一地医保商转函到原工作地医保中心办理转移手续。社保问题：若您在另一地企业就业，您可以将您在原工作地的养老保险关系转移到另一地社保管理中心接续参保。具体转移手续如下： 1、另一地企业为您办理增员手续（企业填写增员表《参保单位新增加养老、工伤、生育保险职工申报表》一式五份，必须盖单位公章。办结时限，随到随办）； 2、携带办理好的增员表到另一地社保管理中心个帐科转移窗口开具养老保险关系商转函 3、随带商转函到原工作地办理养老保险关系转移手续。医保问题：您之前在原工作地医保参保，如果再就业后由用人单位办理参保手续同时办理医保关系转移。单位办理参保登记时请提供：单位参保人员增减变更申报表（一式两份）、劳动合同、社保增员表、身份证复印件及医保卡复印件；并由另一地医保中心向闽侯医保中心开具商转函转移您的医保关系（具体如何办理请咨询闽侯医保中心），然后用人单位携带回函办理续保。须从断保次月开始补缴，按历年上年度平均工资的70%为缴费基数（即最低缴费基数），按10%比例缴纳基本医疗保险费；您中断的医保费应在办理续保时一并补缴，医保中心工作人员将需补缴的费用提交给您现在用人单位，您只需把应补交款交给目前的用人单位。您之前的缴费年限可以一并计算“另一地”指你下一个工作单位所在地。