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第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证...
《工伤赔偿标准》赔偿项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、...
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在工伤停工留薪期是指工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。原工资福利待遇不变,是指按工伤职工遭受事故伤害前正常工作期间工资福利待遇标准不变,享有加班费之外的工资福利待遇。
汇总上传后可以拿着相关证件到税务局进行申报。依法纳税申报是每个公民应尽的义务,更是财务人员的重要职责。随着社会经济的不断发展,我国税收法规不断颁布与完善,纳税申报工作的专业性、政策性愈来愈强。熟悉不同纳税人的业务环境,掌握不同纳税人进行纳税申报应具备的知识。塑造学生从事纳税申报实务应具备的专业和心理素质,从事企业纳税申报实务工作奠定较为扎实的基础。
职工工伤医药费报销应该记入应付职工薪酬-职工福利科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
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