对方不同意解雇本人需要赔偿吗-法师兄

一般是不可以直接开除员工，除非公司规章制度有明确规定。

答

用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，...

答

故意伤害致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，属于刑事案件，由公安机关立案侦查，侦查终结后移交检察院审查起诉，再由检察院向法院提起公诉，最后由法院判决。...

故意伤害致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，属于刑事案件，由公安机关立案侦查，侦查终结后移交检察院审查起诉，再由检察院向法院提起公诉，最后由法院判决。作为被害人，可以与对方协商赔偿问题，刑事部分要求公安机关依法处理。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

除非合同违法或者显失公平，或者存在其他可能导致合同无效或者单方解除的条件你可以通知解除，否则合同解除必须要对方同意，深圳晚报、深圳商报特约嘉宾评论律师，曾成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标、著作权、专利等知识产权案件；成功代理四通高科股份公司（深交所上市公司）土地抵押、深圳影响面很大的阴阳合同要求撤销房产证、二手房买卖等多起土地房产案件；成功代理多起劳动、离婚、人身伤害侵权、经济合同等案件（案件胜诉判决、评论、报道等在很多网站：如google搜索及南方都市报、深圳特区报、深圳晚报、商报等上）。 1975年10月出生，警官大学毕业，取得工学、法学、经济学士学位及经济法知识产权法硕士学位。英语通过国家六级。做过四年警官后一直做律师，是懂得技术、经济管理的复合型律师。专业特长：知识产权（专利等）、经济合同、婚姻、劳动法、房地产等。