加班费应以哪些为基数计算?

大家都在问查看更多

• 问加班费的计算基数是什么意思, 加班费的计算基数应该包括哪些内容？
  

  加班费计算基数： 津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。 在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，以每月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。 实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。 加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。

• 问加班费计算基数
  

  加班工资基数的计算：劳动合同中有约定的劳动合同中没有约定的情况下，根据劳动合同中约定的劳动者本人的工资标准确定加班工资基数的劳动合同中没有明确约定工资额，也没有约定加班基数的情况下，劳动者本人的正常劳动应该以工资为计算基数。

• 问加班费是以什么为计算基数的？
  

  加班费的计算基数按照以下顺序，共有三种确定方式： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。 2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70％确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。 另外，加班加点的日工资计算：按上述原则确定的计算基数，除以每月计薪天数2 1.75天；小时工资的计算：日工资除以8小时。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  工伤缴费基数怎么算

  1,937人已观看

• 1'01
  医保缴费基数怎么算的

  9,298人已观看

• 0'58
  社保缴费基数4000算高吗

  7,756人已观看

• 1'30
  五险一金缴费基数怎么算

  7,645人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班费的基数计算

  217人已浏览

• 
  劳动者加班加点工资以哪些为计算基数

  126人已浏览

• 
  加班计算基数

  157人已浏览

• 
  加班费计算基数规定

  223人已浏览