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这里有两个法律关系。一是雇主与雇员之间的关系;二是电力设施所有人或管理者与受害人之间的人身损害赔偿关系。向谁索赔由受害人自己选择。雇主在赔偿...
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首先,您们应当尽量寻求向高压电管理方索赔,一旦索赔成功,则自然轮不到由您赔偿了。 向高压电方索赔的重点在于寻找到高压电管理方存在过错,否则,对方很可能免责; 其次、在高压电管理方赔偿之外,轮到合伙内部赔偿,因为该合伙人是在准备工作时出事,原则上应当由合伙人共同承担其损失,通常是均摊损失。 再者,在合伙内部,因为对方自己的行为很可能存在过错,您可以对方存在重大过失为由主张减轻或免除自己一方的责任,这方面的证据正好可以通过之前向电力部门索赔的法院判决来证明。
1、高铁电缆线挖断要负责任,如是正在使用中的电缆,则可能会构成刑事犯罪。在明知的情况下,则可能构成涉嫌破坏电力设备罪或破坏公用电信设施罪;如非明知,则会构成涉嫌过失破坏电力设备罪或过失破坏公用电信设施罪。 2、过失破坏电力设备罪,是指行为人因疏忽大意或者过于自信造成电力设施的损坏,致电力的发生、传输、使用发生故障或者处于停止状态,危害公共安全的行为。电力设施,是指用于发电用的发电机及其配套设备,用于传输电能的设备及用于使用电能的设备。过失破坏电力设备就是使这些正在使用的电力设备发生故障而处于停顿或半停顿状态,行为人的破坏行为尽管出于过失,但直接侵害的客体仍然是电力设备的良好性能和安全使用性,触犯的是公共安全。
如果当事人和司机索要工资时,被司机拿铁锤砸伤,其行为违反了《治安管理处罚法》第43条的规定,依法应追究治安行政和民事赔偿的责任。如果经鉴定当事人的伤情达到轻伤或者重伤,司机的行为就触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法要追究刑事和民事赔偿的责任。法律链接:《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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